事業承継、ソコが聞きたい！ 第23回 知的資産の継承
事業承継、ソコが聞きたい！ 第23回 知的資産の継承 事業承継ではモノやカネといった見えやすい資産だけではなく、さまざまな無形の資産も引き継がれます。目には見えにくい知的資産を認識し、その価値を活かすことが、事業承継時の大きなポイントとなりま…
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事業承継、ソコが聞きたい！ 第29回 廃業
事業承継、ソコが聞きたい！ 第29回 廃業 事業承継がうまくいかない時の最終的な手段として、廃業があります。 廃業といっても、さまざまな種類がありますが、今回はこの廃業について取り上げます。 事業承継における廃業 事業承継について、ここまで、…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第５回 親族内承継のための中期経営計画プロジェクト
事業承継、ソコが聞きたい！ 第５回 親族内承継のための中期経営計画プロジェクト 事業承継を行うためには、会社の中期経営計画の策定から実施まで一貫して後継者が関わり、徐々に経営活動を移行していくことが大切です。 今回は、事業承継のための中期経営…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第13回 事業承継時の相続税対策（３）「退職金や信託制度の活用」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第13回 事業承継時の相続税対策（３）「退職金や信託制度の活用」 相続税対策では、退職金や信託なども活用できる場合があります。今回は退職金と信託制度を相続税対策として利用するためのポイントを解説します。 退職金も相…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第６回 後継者への継承方法（１）「代表権と株式」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第６回 後継者への継承方法（１）「代表権と株式」 親族内の事業承継では、後継者に経営者としての権力を集中させて継承することがポイントになります。今回はこの経営権の集中と具体的な承継の方法について解説します。 後継者…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第22回 社内組織の改革
事業承継、ソコが聞きたい！ 第22回 社内組織の改革 多くの企業の事業承継では、経営者の交代に伴って組織やルールを変える必要が出てきます。また、事業承継は、社内組織の改革を推し進める絶好の機会になります。 今回はこの組織改革について紹介してい…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第３回 親族内承継の後継者の適性と能力
事業承継、ソコが聞きたい！ 第３回 親族内承継の後継者の適性と能力 今回は親族内の事業承継でとても大切な、後継者の適性や能力について解説します。 親族内の後継者の選定 後継者には資質と能力が備わっていることが望まれます。 資質や適性とは、すな…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第26回 専門家の活用
事業承継、ソコが聞きたい！第26回 専門家の活用 事業を次の世代に承継しようとするときには、多くの問題が生じます。今回からは事業承継時の専門家の活用について解説します。 事業承継時の専門家の活用 事業承継で発生する問題は、単に相続税がいくらに…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第17回 役員・従業員への事業承継（３） 経営権の承継２「事業の取得による承継」/３「同意と認知の取得による承継」/４「代表権の取得による承継」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１７回 役員・従業員への事業承継（３） 経営権の承継２「事業の取得による承継」/３「同意と認知の取得による承継」/４「代表権の取得による承継」 経営権の承継について、前回は「株式の取得による承継」を取り上げました…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第４回 親族内後継者の育成
事業承継、ソコが聞きたい！ 第４回 親族内後継者の育成 今回は、親族内承継での後継者をどうのように育成するのか、それぞれのポイントについて詳しく解説します。 親族内後継者を育成する 前回解説したように、親族内後継者の資質や適性は長期に渡る子育…
